Détails Publication
La perception de l’employabilité des étudiants de l’UJKZ sous le prisme du modèle DE A. ROTHWELL, I. HERBERT ET F. ROTHWELL,
Discipline: Médias et Communication
Auteur(s): Brahima ZIO et Dognon Lucien BATCHO
Auteur(s) tagués: ZIO Brahima
Renseignée par : BATCHO Dognon Lucien
Résumé

La contribution des universités au développement des aptitudes des étudiants à trouver un emploi et à le conserver par leurs capacités d’adaptation au travail et aux changements tout au long de la vie professionnelle est une demande sociale de participation à l’insertion professionnelle par la construction de parcours, des filières de formation et des diplômes à forte valeur d’employabilité sur les marchés du travail. En plus de l’université, de multiples variables participent à la construction de l’employabilité, et surtout la perception qu’ont les étudiants de la contribution de chacune de ces variables. Le présent travail vise à identifier les dimensionnalités de la perception d’employabilité des étudiants de l’Université Joseph KI-ZERBO à partir du modèle de A. Rothwell, I. Herbert & F. Rothwell (2008, 2009). Les résultats de l’enquête par questionnaire administré à 367 étudiants confirment le modèle et exposent une corrélation négative entre la confiance en soi et la perception d’employabilité. Les implications de ces résultats sont discutées.

Mots-clés

Confiance en soi, employabilité, marché du travail, pertinence, étudiants, UJKZ

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